vol.2106
今日から8月、
なので昨日で7月も終了。
(当たり前ですが)
そんな7月の最終日は
オガサ夏の賞与の支給日
いつもはもっと早い時期なんですが
今年はアレがナニなもんでして
このタイミングになりました。
この日はいつも早出で
頑張ってくれている現場組の方々も
朝礼に出席してもらって
みんなの顔を見ながらの現金手渡し。
毎年その差はあるものの
皆さんその額は上がっています。
社員の給料が上がるって事は
やはり経営者として嬉しいものです。
そこが社長業として
真髄のひとつでもあるといえます。
しかしその原資となるのは
決して会社の内部留保でも
私のポケットマネーでも
もちろん借金とかではございません。
すべてお客様から頂いた売上による
”利益”が原資となっています。
(当たり前ですが)
要は全社員の仕事で
お客さんから頂いたお金なんですよね。
社員の技術やノウハウそしてサービスの評価が
この原資なんです。
そんな中、毎年少しずつでも
賞与額を上げられているのは
お客様からの評価も少しずつ
上がっていると考えても
過言ではないでしょう。
お客様に評価され
そして社員へ還元ができる。
これこそ経営者としての
醍醐味のひとつだと考えています。
それではまた。
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小笠原孝彦(おがさわらたかひこ)でした。